Anne emekli maaşı nedir?
Çocuk yetiştirmek için emeklilik puanları
“Emekli maaşım ne kadar olacak?” Basitçe ifade etmek gerekirse, emekli maaşının miktarı çalıştığınız yıllara ve gelirinize bağlıdır. Yıllar geçtikçe, daha sonra emekli maaşınızı hesaplamak için kullanılacak kazanç puanlarını toplayacaksınız. Peki anne veya babalar çocuk yetiştirmek için evde kaldıklarında ne olur? Mali dezavantajlardan kaçınmak için ebeveyn izni de dikkate alınır. Yönetmelik, 2014 yılından beri yenilenmiştir. Bu reform daha çok anne emekli maaşı olarak bilinir .
Makalemizde bulacağınız konular:
- Ebeveyn izni için emeklilik hakkı
- Anne aylığı ayrı bir emeklilik mi?
- Annelik aylığı için başvurmanız gerekiyor mu?
- Sadece anneler için doğum aylığı var mı?
- Anne aylığı nasıl hesaplanır?
- Anne emekli aylığı vergilendirilebilir mi?
- Temel güvenliğe dahil mi?
- Anne emekli maaşı dulun emekli maaşını etkiler mi?
- Emekliler için vergi beyannamesi: WISO'ya vergi göndermeniz yeterlidir
Ebeveyn izni için emeklilik hakkı
Emekli maaşının hesaplanmasında yetiştirme yılları çalışma yılı olarak kabul edilir. Ebeveyn izni için, ayrıca kazanç puanları “toplarsınız”. Bu süre içinde emeklilik sigortası primi ödemeseniz bile. Doğum yılına bağlı olarak, şu anda ebeveyn izni olarak 2 veya 3 yıllık sabit bir oranla kredilendirilirsiniz.
Yasama organı, çocuk yetiştirme dönemini, çocuğunuza bakmak veya büyütmek için istihdam edilmediğiniz yıllar olarak tanımlar. Sabit oranlı yetiştirme yılları, gerçekte ne kadar süre hareketsiz kaldığınıza bakılmaksızın, size kredilendirilecektir. Her yıl için yaklaşık bir emeklilik puanı veya kazanç puanı “topluyorsunuz”. Bir kazanç puanı her zaman mevcut emeklilik değerine karşılık gelir.
1992 veya sonrasında doğan çocuklar için ebeveyn izni
1992'den sonra doğan çocuklar için, emekli maaşında çocuk başına 3 yıllık yetiştirme otomatik olarak dikkate alınır. Bu, 3 kazanç puanına kadar denk gelir. 1992'den önce doğan çocuklar için aylar süren yetiştirme de dikkate alınır.
1 Temmuz 2014'ten itibaren emekli maaşı
“Anne emekli maaşı” terimi, esas olarak 1 Temmuz 2014 tarihinde, emeklilik sigortasının faydalarını iyileştirmek için bir yasa ile oluşturulmuştur. Bu, 1992'den önce doğan çocuklar için ebeveyn izni sürelerinin uzatılması anlamına geldiği anlaşılmaktadır. Bu yeni düzenleme ile 1 Temmuz 2014 tarihinden itibaren emeklilikte 1992 öncesi doğan çocuklar için 24 aylık doğum izni dikkate alınmıştır. Bu, 2 kazanç puanına karşılık gelir. Eski yönetmeliğe göre, sadece 12 aydı - yani 1 kazanç puanı.
1 Ocak 2019'dan itibaren anne emekli maaşı II
1 Ocak 2019 itibariyle anne aylığının hesaplanmasına yönelik ebeveyn izni süresi yeniden uzatıldı. Yeni düzenleme aynı zamanda "Anneler Pansiyonu II" olarak da biliniyor. 1992'den önce doğan çocuklar için, bu tarihten itibaren 6 ay daha fazla ebeveyn izni hesaba katılmıştır. Bu, toplam 30 takvim ayı demektir. Bu, emekli maaşına bir yarı kazanç puanı ekler.
|
Çocukların doğum yılı |
30 Haziran 2014 tarihine kadar dikkate alınan ebeveynlik dönemleri |
31 Aralık 2018 tarihine kadar dikkate alınan ebeveynlik dönemleri |
|
|
1992 öncesi |
12 ay = 1 kazanç puanı |
24 ay = 2 kazanç puanı |
|
|
1992'den itibaren |
36 ay = 3 kazanç puanı |
36 ay = 3 kazanç puanı |
|
Anne aylığı ayrı bir emeklilik mi?
Anne emekli maaşı ayrı bir emeklilik gibi görünebilir. Ancak bu doğru değil. Aksine, yasal yaşlılık aylığının bir parçasıdır.Çocuk yetiştirme sürelerini hesaba katarsanız, normal yaşlılık aylığınız artar
Annelik aylığı için başvurmanız gerekiyor mu?
Ebeveyn izni veya anne emekli maaşı, emekli olduğunuzda yaşlılık aylığınızdan otomatik olarak mahsup edilecektir. Dolayısıyla ayrı bir emeklilik başvurusu gerekli değildir.
Ancak, çocuk yetiştirme sürelerinizi emeklilik sigortasına bildirmelisiniz. Bunlar daha sonra emeklilik hesabınıza kaydedilir. Bu, emeklilik sigortasının genellikle çocuğunuzun doğumundan sonra size gönderdiği bir başvuru formu kullanılarak yapılır. Ayrıca, hesap açıklama sürecinin bir parçası olarak formu tekrar alacaksınız.