İŞLETME AYLIĞI nedir?
Almanya’da; yaşlılık, ölüm,malüliyet ve kaza aylıklarının haricinde bir de EK SİGORTA niteliğinde İŞLETME EMEKLİ AYLIĞI bulunmaktadır
Özellikle büyük ölçekli firmalarda “İşletme Emekli Sandıkları” veya kamuya ait işletmelerde de “Ek Emeklilik Sandıkları” kurulmuştur. Bu sandıklar, işçinin hiçbir katkısı olmaksızın sadece işverenin yaptığı ödemelere bağlı olarak, Alman Zorunlu Emeklilik Sigortası’ndan bağlanan emekli/dul-yetim aylığından ayrı olarak az miktarda da olsa bir işletme emekli/dul-yetim aylığı veya tazminat öderler. Almanya’daki büyük ve orta ölçekli firmaların % 70’ine yakınında bulunmaktadır.
KESİN DÖNÜŞ YAPANLAR?
Türkiye’ye kesin dönüş yapmış ve zorunlu emeklilik sigortasına ödenen primlerini almış da olsanız, 65 yaşınızı doldurduğunuzda aylık bağlanmaktadır.
Sigortalı ölmüş ise, bu durumda geride kalan eşi ve reşit olmayan veya eğitim gören çocuklara da bağlanabilmektedir.
HANGİ ŞARTLARDA BU AYLIĞI ALABİLİRSİNİZ?
- Çalışıtığınız firmada işletme emekli sandığı veya ek emeklilik sandığıkurulmuş ise
- Aynı firmada aralıksız en az 10 veya 12 yıl veya kamuya ait Federal Posta İdaresi, Federal Demir Yolları, Belediye ve Hastaneler gibi işletmelerde aralıksız en az 5 yıl çalışmış ve bu sürelerde sandık kapsamına alınmışsanız
- )İşten ayrıldığınızda 35 yaşının doldurulmuşsanız aylık başvuru hakklınız mevcuttur.